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2022年11月25日，海寧市委常委、組織部部長呂忠飛攜海寧市委組織部副部長、人力資源和社會保障局（以下簡稱海寧市人力社保局）黨組書記、局長呂林峰、市委組織部副部長沈家豪、市人力社保局黨組成員、副局長沈燕明、海昌街道企業(yè)服務中心副主任孟亦之及海寧市三家代表性企業(yè)的人力資源管理負責人調研“四方聯動”產教融合育人模式，共同探討漢峘教育海寧產業(yè)學院建設。

在寧海縣委組織部副部長、人力資源和社會保障局（以下簡稱寧海縣人力社保局）黨組書記、局長胡小鋒和浙江漢峘教育發(fā)展有限公司（以下簡稱漢峘教育）總經理李立新的陪同下，呂忠飛部長一行參觀了寧海產業(yè)人才學院的展廳、教室與委培班學生上課的現場，初步了解建設產業(yè)學院所需的資源與配置。

在興利模具大學生實訓基地現場，呂忠飛部長一行查閱了部分實訓資料，與現場實訓學生進行親切的交流，聽取了李立新總經理就實訓管理資料與實訓管理看板的簡單介紹。  

座談會上，萬凱新材料股份有限公司人事經理高海燕、天通控股股份有限公司人事經理蘇偉和浙江寶捷機電有限公司人事行政經理鐘雯景就企業(yè)關心的如何培養(yǎng)實訓學生、如何約束、內部人員能力提升培訓是否可以合作等問題一一進行交流。

李立新總經理從產教融合育人模式做法、合作院校與專業(yè)共建、學生的篩選與約束、企業(yè)課程規(guī)劃與開發(fā)、技能導師的選拔與培養(yǎng)、產業(yè)學院建設與發(fā)展規(guī)劃等多個維度一一作了解答。

興利模具大學生實訓基地總經理鄔榮武介紹了與漢峘教育合作的歷程和取得的成效。

寧?？h人力社保局局長胡小鋒說：“寧?？h政府非常重視“四方聯動”產教融合育人模式，全力支持漢峘教育做實做大，主要基于以下幾點：一是漢峘教育堅持創(chuàng)新和運行這個模式，非常執(zhí)著，非常認真；二是漢峘教育擁有專業(yè)的團隊，讓我們非常有信心；三是此模式與當下職業(yè)教育的改革方向是一致的，大有可為；四是想要和漢峘教育合作的企業(yè)越來越多，大有作為；五是加入漢峘教育實訓的學生越來越多，大有所為”。

海寧市人力社保局局長呂林鋒說：“第一次來考察此育人模式，就被漢峘教育的精神所感動，這個模式真的很好，要加快海寧產業(yè)學院的建設和落地”。

通過多方交流，呂忠飛部長總結發(fā)言：“漢峘教育的產教融合育人模式非常好，目前已經成熟。漢峘教育堅持實事求是，合作起來比較放心，海寧市非常愿意與漢峘教育深入合作”。最后，呂忠飛部長邀請李立新總經理盡快赴海寧洽談合作細節(jié)、考察教學場地、評估有合作意向的企業(yè)。